由于这是发表“关于事业单位的分类和推广的改革意见的方向”是在2012年，一些省，自治区和地方当局的改革一直在持续进行。根据事业单位改革的有关规定，很显然，公共机构在2020年的改革，在今年年底结束后，很多人都在关注员工的事业单位改革后撤出。
首先，转移到公务员。
在公共机构改革中，执行行政职能的部门在编辑部。改革后，他们将在规划行政职能时返回行政机关。谁可以通过评估不具备大多数政府的直接行政编辑器，但大多数不符合的直接责任，也就是转移到其他机构将继续工作的员工。这时，有必要考虑编辑的基本能力。
其次，排除适者生存。
在公共机构改革之后，他们将开始精简甚至准备和回收。因此，占用配额但其能力不能满足部门要求的公共机构的雇员将被解雇。在公共机构中，除非官员有问题，否则工作能力可能不符合部门的要求。
3.退休已达到法定退休年龄，提前退休从法定退休年龄起不到5年。
公共机构改革后，很多员工肯定不会搬迁。如果这些人已达到法定退休年龄，他们可以办理退休手续。如果法定退休年龄不满5岁，您可以提前申请退休。支付月薪的社会保障直到退休年龄达到退休年龄并且开始领取退休金