领导者清理下属的经典技巧,这五种邪恶的伎俩

领导者清理下属的经典技巧,这五种邪恶的伎俩

提到你自己的领导时,你的第一反应是什么?有些人对某人嫉妒感到满意!我的男人跟着领导,这个人很幸运!但由于领导错误,这个人可能会受到严重后果。
最糟糕的是不是人们的不快乐!这种“不快乐”的人在我们中间非常普遍,甚至情况也会发生在他身上。原因是领导者在不提及其他人的情况下拒绝清理属于黑匣子操作的人,即受害者自己可能不知道!
相反,领导者需要金钱和权力,一般人都不敢得罪读者,因为领导的,以思考问题的角落停,说:“每个人都希望成为领导者!”。“一个不想成为老板的士兵不是一个好人!”
作为下属,领导力是一件好事,但你需要或多或少地保护自己不受领导。
因为领导者是各类人的大脑玩,人与旁观者包装是他们的能力:他们是如果它的下属都反对该公司的系统,无论是一般的下属尊重法律。勤劳的下属可以受到领导!
一切都必须完成,领导者也不例外。以下是整个人的经典技巧。诀窍是成为领导者的大师!
四:杀鸡和猴子(明面)
例如,有些公司总是有人领导这些话,甚至不听讲师的安排。显然,净化这些人对领导者来说是不现实的。如果领导者清洗不听话的人,他们就不善于混合,所以通常会找到这些人中的人来“割刀”。很容易吓倒。领导者主要关注“杀死”以“杀鸡”。只要你与其他不听话的人交往,真诚的人就是最令人生畏的人。说实话!
3:增加工作量(Ming Zhao + Dark Trick)
这是国有企业中最常见的!当领导者想要清理他的人时,他将继续为这个人组织工作。无论是一个大事件,无论它是一个很重要的问题,或者如果它会很麻烦,将迫使工作,这个人,工作,为什么在周末额外的时间来工作,晚上加时我会找个理由!国有公司。员工希望保留这种稳定的收入。如果他们不离开,他们会做很多工作,只能由领导者吞下。
二:选择鸡蛋中的骨头(Ming Zhao + Dark Move)
虽然招的效果并不明显,优点是灵活性,你不需要考虑下属的情况,如果在工作的下属的错误,领导者,将划分错误的人的某些部分。如果他的下属没有错误,他会将我的行为归类为错误的类别!典型的鸡蛋收集骨头,他们的下属不接受不良结果。
一:放置陷阱(黑暗伎俩)
这个伎俩是最负面的,是不可能阻止它的!领导层假装为您组织重要任务。从表面上看,这是一个重要问题。事实上,“此任务隐藏的奥秘!任务本身是不可能完成的,即使这是从一开始就错了!例如,读者可以让你给你把货送到。目的地地址最初不明确,此产品根本不会交付。当您遇到问题时,领导者将“接收网络”。这个时间已经太晚了!他落入了他的面料的陷阱,很难转身。
如果你感到恶心,请站起来。

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